Beschäftigungsbarometer für die Uhrenbranche Dezember 2013

Ein mässiger Anstieg

Analyse von WtheJournal: Im Vergleich zu Dezember 2012 wurde im Dezember 2013 ein eher schwacher Anstieg der Bewerberzahlen sowie der Anzahl der Stellenangebote in der Uhrenbranche festgestellt. Diese Entwicklung steht in Einklang mit den Tendenzen der letzten Monate, die auf ein günstigeres Jahr 2013 im Vergleich zu 2012 hinweisen. Im Detail sind die Bewerberzahlen um 20 % im Vergleich zum Vorjahr gestiegen und die Anzahl der Stellenangebote um 21 %. Die Indizes liegen im Dezember 2013 zum ersten Mal nach drei Monaten sowohl für Stellenangebote (82,5 Punkte) als auch für Bewerbungen (86,53 Punkte) unter dem Referenzwert (100), nachdem sie ihn zuvor überschritten. Spezialisten halten diesen Rückgang im Monat Dezember allerdings für normal.

Mehrsprachige Bewerber, „exotische“ Sprachen

Analyse von WtheJournal: Die Sprachkenntnisse der Bewerber aus der Datenbank von Job Watch (mehr als 30 000 angemeldete Bewerber) sind sehr unterschiedlich. 33,5 % der Bewerber auf Job Watch geben an, mindestens in einer Sprache über „gute Kenntnisse“ zu verfügen, die Mehrheit der Angemeldeten (34,5 %) gibt an, in zwei Sprachen über dieses Niveau zu verfügen, und 20,5 % tun dies sogar für drei Sprachen. „Gute Kenntnisse“ beschreibt hier ein Sprachniveau, das für berufliche Zwecke ausreichend ist. Es zeigt sich ausserdem, dass Französisch und Englisch bei Weitem die von den Bewerbern meistgesprochenen Sprachen sind, gefolgt von Deutsch, Italienisch, Spanisch und Portugiesisch. Die Sprachen Arabisch, Russisch, Türkisch, Chinesisch und Albanisch stellen die Top 5 der etwas „exotischeren“ Sprachen dar (weiterhin ausgehend von einem Mindestniveau mit „guten Kenntnissen“), die von auf Job Watch angemeldeten Bewerbern gesprochen werden.

Zu den HD Fotos: Barometer, Fokus.